Přehled tiskových zpráv
Při vstupu na trh práce, zejména v případě regulovaných povolání a činností, mohou cizinci, kteří svou odbornou kvalifikaci získali mimo ČR na území jakéhokoliv členského státu EU/EHP a Švýcarska, požádat o uznání odborné kvalifikace.
Od 1.1.2026 se v Německu opět zvyšuje minimální mzda, a to ze současných 12,82 EUR na 13,90 EUR hrubého za hodinu. Minimální mzda platí v celém Německu jak pro domácí pracovníky, tak pro zahraniční pracovníky, kteří jsou do Německa vysláni v rámci volného pohybu služeb.
Pokud se chystáte na pracovní cestu do zahraničí (členského státu EU nebo státu, se kterým ČR uzavřela mezinárodní smlouvu o sociálním zabezpečení), je potřeba zažádat o formulář A1 neboli „Potvrzení o příslušnosti k právním předpisům sociálního zabezpečení“. Po vystavení tohoto dokumentu od příslušné české OSSZ bude pojistné odváděno v ČR.
Pokud máte profesní kvalifikace z Česka, může být potřeba jejich uznání v Rakousku, zejména v regulovaných povoláních jako jsou lékaři, učitelé, právníci nebo inženýři. Informace o uznání kvalifikace najdete na webových stránkách rakouského ministerstva pro vzdělávání a vědu.
Německá minimální mzda v roce 2026 činí 336 korun za hodinu a zhruba dvaapůlkrát převyšuje tu českou. Minimální hodinová mzda v Německu je v roce 2026 vyšší o 8,4 procenta než v roce 2025 a činí 13,90 eur (336 korun) za hodinu.
Lidé, kteří pracovali nebo pracují v České republice a v Německu, zde získají aktuální informace o důchodovém pojištění v obou státech, podmínkách nároku na důchod, dobách pojištění, důchodovém věku nebo o postupu při uplatňování žádostí o důchod.
Cílem nostrifikace v Německu je tedy posoudit, zda vaše české vzdělání splňuje požadavky německého trhu práce pro vaši profesi.
Od 1. ledna 2026 platí v Německu nová zákonná minimální mzda (tzv. Mindestlohn) ve výši: 13,90 € brutto za hodinu.
Od 1. ledna 2026 se většiny českých důchodců (klientů ČSSZ), kteří bydlí v zahraničí, bude týkat zjednodušení výplaty jejich důchodu. Převážná část z nich totiž nebude muset zasílat ČSSZ „Potvrzení o žití“ před každou výplatou důchodu, ale pouze dvakrát ročně.
Minimální mzda v Německu vzroste od příštího roku na 13,90 eura, tedy 338 korun hrubého za hodinu. Od roku 2027 bude činit 14,60 eura, což je po přepočtu 355 Kč.
U regulovaných profesí, jako jsou lékaři, inženýři nebo učitelé, je uznání povinné, aby bylo možné v Německu pracovat. Za tímto účelem musí žadatelé nechat svou českou kvalifikaci ověřit příslušným uznávacím orgánem.
Díky koordinaci sociálního zabezpečení v EU (nařízení č. 883/2004) se doby pojištění z jiných členských států sčítají s českými dobami pro posouzení nároku na podporu. Hlavní zásadou EU koordinace je, že se nezaměstnaný registruje a pobírá podporu v zemi, kde naposledy pracoval.
