Od 1. ledna 2014 se všichni občané z členských zemí EU, jakož i Norska, Islandu, Lichtenštejnska a Švýcarska, s výjimkou chorvatských státních příslušníků, těší neomezenému volnému pohybu pracovních sil v Německu. Není nutné žádné pracovní povolení.

Pokud jste chorvatským státním příslušníkem a nepatříte ani do jedné ze tří uvedených skupin, je volný pohyb pracovních sil prozatím ještě do 30. června 2015 omezen. Do té doby potřebujete pracovní povolení EU (výjimka: Zdržoval jste se již nepřetržitě 3 roky v Německu). Zažádejte přímo u týmu Centrály pro zahraniční a odborné zprostředkování (ZAV), který je příslušný pro Váš zaměstnanecký podnik. Tam můžete požadovat i podklady k žádosti.

Pro zaměstnávání odborných sil s ukončeným vysokoškolským vzděláním, učňů, jakož i sezonních pracovníků z Chorvatska neexistuje žádná povinnost pracovního povolení. Osvobození sezonních pracovníků od povinnosti pracovního povolení platí pro práce až do 6 měsíců v roce v zemědělství a lesnictví, v hotelnictví a pohostinství, ve zpracování ovoce a zeleniny, jakož i na pilách. Pro práce v profesích, které předpokládají profesní vzdělání, se pracovní povolení udělí chorvatským odborným silám bez ověření možností zprostředkování u tuzemských uchazečů o práci, jestliže pracovní podmínky odpovídají srovnatelným podmínkám tuzemských pracovníků.

Zdroj: Bundesagentur für Arbeit