Praga jest stolicą Republiki Czeskiej i jednocześnie regionem oraz gminą. To czyni Pragę naturalnym centrum polityki, stosunków międzynarodowych, edukacji, kultury i gospodarki. W mieście mieszka ponad milion mieszkańców. Jest częścią struktury społeczno-gospodarczej i osadniczej całego kraju oraz ośrodkiem administracji i samorządu.

W Pradze mieści się siedziba większości instytucji państwowych oraz licznych innych organizacji i przedsiębiorstw. Także prezydent republiki, parlament, rząd, centralne organy państwowe i jeden z dwóch najwyższych sądów mają tu swoją siedzibę.

Ponadto Praga jest siedzibą szeregu innych urzędów centralnych i samorządowych jednostek terytorialnych, a także większości partii politycznych i prawie wszystkich zarejestrowanych w Republice Czeskiej kościołów, wspólnot religijnych i innych stowarzyszeń o zasięgu ogólnokrajowym.

Praga jest sercem największego mikroregionu pracy w Republice Czeskiej i dominującym ośrodkiem o największej ofercie możliwości zatrudnienia nie tylko dla otaczającego miasto regionu środkowoczeskiego, ale dla całej Republiki Czeskiej.

Obecnie najwięcej wolnych miejsc pracy oferowanych jest właśnie w regionie środkowoczeskim, przede wszystkim w przemyśle. Praga jest miastem o dużej koncentracji możliwości zatrudnienia: istnieje tu stabilny i wszechstronny rynek pracy oraz potencjał siły roboczej o ponadprzeciętnych kwalifikacjach.

Ważną rolę odgrywa także jakość placówek edukacyjnych, naukowych i badawczych. Zatrudnienie w Pradze nieznacznie wzrosło. Liczba mieszkańców w wieku od 15 do 59 lat, którzy znajdują zatrudnienie w Pradze, stale rośnie. W strukturze ludności przeważają osoby w wieku produkcyjnym, zwłaszcza w wieku od 30 do 39 lat. Silnie reprezentowane są w tej grupie wiekowej roczniki z lat 80., ale także cudzoziemcy, w szczególności obywatele Republiki Słowackiej i Polski. Średni wiek kobiet przy urodzeniu pierwszego dziecka nadal rośnie i bardzo często przekracza 30 lat. Zmiany te odzwierciedlają jednak także ogólne trendy demograficzne w Republice Czeskiej, które przejawiają się w rosnących stopach bezrobocia w pozostałych regionach Republiki Czeskiej.

Odpływ osób poszukujących pracy do regionów o niższej stopie bezrobocia trwa nadal. Ponadto istnieje zainteresowanie pracą sezonową za granicą oraz zatrudnieniem w regionach przygranicznych.

Wydatki na mieszkanie i koszty utrzymania są w dużych miastach z reguły wyższe niż w mniejszych miastach Republiki Czeskiej. I odwrotnie, seniorzy z dużych miast przeprowadzają się na wieś, przede wszystkim ze względu na panujący tam spokój i niższe koszty.

Ludność stale zamieszkała w Pradze jest pod względem narodowości stosunkowo jednorodna. Czesi stanowią główną część ludności, ale silnie rośnie także społeczność wietnamska, która rozszerza swoją działalność gospodarczą – przede wszystkim w handlu. Liczba mieszkańców Pragi stale rośnie od 2013 r. Pod względem liczby mieszkańców Praga zajmuje wśród dużych miast Unii Europejskiej 15. miejsce.

Do największych pracodawców należą głównie przedsiębiorstwa międzynarodowe z branży IT i logistyki oraz z sektora gospodarczego i bankowego. Oferowane są miejsca pracy w magazynie, dla sprzedawców i kasjerów w handlu detalicznym, dla pracowników ochrony obiektów i osób, dla personelu nadzorczego, portierów, przedstawicieli handlowych, księgowych, kierowców samochodów ciężarowych i magazynierów. Wśród dużych pracodawców znajdują się także przedsiębiorstwa z państw trzecich.